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ARBEITEN FÜR DIE STADT

Teil von ILEF werden

Die Stadt Illnau-Effretikon mit 17'800 Einwohnerinnen und Einwohnern ist geprägt von Unterschieden: Stadt und Land, Tradition und Fortschritt, Jung und Alt, Einheimische und Zugezogene. Diese Spannungsfelder miteinander zu verbinden, sie zu nutzen und an ihnen zu wachsen ist unsere Herausforderung.

Die Stadtverwaltung ist entlang von sieben Geschäftsfeldern, den sogenannten «Ressorts». mit den dazugehörigen Abteilungen organisiert. Als Arbeitgeberin hat sich die Stadt Illnau-Effretikon mit rund 245 Mitarbeitenden (ca. 163 Vollzeitstellen) einen guten Namen gemacht.

MA Mosaik

Die Mitarbeitenden zeichnen sich durch hohes Engagement aus und setzen sich für die Erreichung der Ziele ein: selbständig, verbunden, agil, mutig und verlässlich.

Die wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit und der ILEF-Spirit prägen die Unternehmenskultur und sind die Grundsteine für den gemeinsamen Erfolg.

 

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereich Personal.

 

 

Das zeichnet uns als Arbeitgeberin aus...

ILEF WERTE

Kompass icon

Unser Werte-Kompass gibt uns Orientierung im Umgang mit Kunden sowie in der Führung und Zusammenarbeit.  

Ob wir auf dem richtigen Kurs sind, prüfen wir regelmässig, im Dialog mit allen Mitarbeitenden. Dabei evaluieren wir Optimierungsmassnahmen und setzen diese stetig um.

Unsere erfreulichen Ergebnisse der aktuellen Mitarbeitendenbefragung finden Sie hier.

ILEF WERTE

Unser Werte-Kompass gibt uns Orientierung im Umgang mit Kunden sowie in der Führung und Zusammenarbeit.  

Ob wir auf dem richtigen Kurs sind, prüfen wir regelmässig, im Dialog mit allen Mitarbeitenden. Dabei evaluieren wir Optimierungsmassnahmen und setzen diese stetig um.

Unsere erfreulichen Ergebnisse der aktuellen Mitarbeitendenbefragung finden Sie hier.

Sozialversicherungen

Schwein

Im Bereich der Sozialversicherungen übernimmt ILEF im Sinne von überobligatorischen Beiträgen

  • 60 % der Sparbeiträge an die Vorsorgeeinrichtung BVK sowie einen grosszügigen Überbrückungszuschuss bei vorzeitiger Pensionierung.

    Weitere Informationen zu den guten Leistungen der Vorsorgeeinrichtung BVK finden Sie unter folgendem Link: www.bvk.ch

Sozialversicherungen

Im Bereich der Sozialversicherungen übernimmt ILEF im Sinne von überobligatorischen Beiträgen

  • 60 % der Sparbeiträge an die Vorsorgeeinrichtung BVK sowie einen grosszügigen Überbrückungszuschuss bei vorzeitiger Pensionierung.

    Weitere Informationen zu den guten Leistungen der Vorsorgeeinrichtung BVK finden Sie unter folgendem Link: www.bvk.ch

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Work Life Balance

Für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben profitieren Sie von

  • 5 Wochen bzw. ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien,
  • Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen),
  • Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten (sofern es die Funktion erlaubt),
  • Jahresarbeitszeit in vielen Funktionen der Bereiche Reinigung und schulergänzende Betreuung (arbeitsfrei während der Schulferien),
  • unbezahltem Urlaub (wenn es die betrieblichen Möglichkeiten zulassen).

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben

Für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben profitieren Sie von

  • 5 Wochen bzw. ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien,
  • Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen),
  • Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten (sofern es die Funktion erlaubt),
  • Jahresarbeitszeit in vielen Funktionen der Bereiche Reinigung und schulergänzende Betreuung (arbeitsfrei während der Schulferien),
  • unbezahltem Urlaub (wenn es die betrieblichen Möglichkeiten zulassen).

Weiterbildung und Personalentwicklung

Weiterbildung

Personalentwicklung sowie interne und externe Weiterbildungskurse bilden in ILEF einen hohen Stellenwert. Bei Weiterbildungen mit betrieblichem Interesse können Sie sowohl zeitlich als auch finanziell mit Unterstützung rechnen.

Interne Weiterentwicklung im Rahmen von Projektarbeit, Stellvertretungsaufgaben sowie der Übernahme von Zusatzfunktionen und Führungsaufgaben steht hoch im Kurs.

 

Weiterbildung und Personalentwicklung

Personalentwicklung sowie interne und externe Weiterbildungskurse bilden in ILEF einen hohen Stellenwert. Bei Weiterbildungen mit betrieblichem Interesse können Sie sowohl zeitlich als auch finanziell mit Unterstützung rechnen.

Interne Weiterentwicklung im Rahmen von Projektarbeit, Stellvertretungsaufgaben sowie der Übernahme von Zusatzfunktionen und Führungsaufgaben steht hoch im Kurs.

 

Geschenke und Beteiligungen

Geschenke
  • Gratisabonnement für das Sportzentrum Effretikon
  • Gratiseintritte im Zoo Zürich
  • Vergünstigungen bei Handy Abonnements
  • Pausenfrüchte und Znüni-Aktionen zu speziellen Anlässen

 

 

Geschenke und Beteiligungen

  • Gratisabonnement für das Sportzentrum Effretikon
  • Gratiseintritte im Zoo Zürich
  • Vergünstigungen bei Handy Abonnements
  • Pausenfrüchte und Znüni-Aktionen zu speziellen Anlässen

 

 

Mobilität

Transportmittel

Verkehrstechnisch liegt ILEF günstig, zudem profitieren Sie von folgenden Angeboten:

  • ZVV-BonusPass 
  • Freie Parkplätze in allen Aussenstellen
  • Günstige Parkplätze in der Nähe des Stadthauses
  • Velostellplätze
Für Geschäftsfahrten stehen E-Bikes und Mobility-Fahrzeuge zur Verfügung.

Mobilität

Verkehrstechnisch liegt ILEF günstig, zudem profitieren Sie von folgenden Angeboten:

  • ZVV-BonusPass 
  • Freie Parkplätze in allen Aussenstellen
  • Günstige Parkplätze in der Nähe des Stadthauses
  • Velostellplätze
Für Geschäftsfahrten stehen E-Bikes und Mobility-Fahrzeuge zur Verfügung.

Sportevents

Sports

ILEF bleibt in Bewegung mit gemeinsamen sportlichen Aktivitäten wie 

  • Bike to work
  • Yoga, Pilates
  • Beachvolleyball
  • Sport-Aktivitäten des VZGV
  • Plauschhockey

stehen in ILEF auf der Agenda und stossen immer auf ein grosses Echo.

Sportevents

ILEF bleibt in Bewegung mit gemeinsamen sportlichen Aktivitäten wie 

  • Bike to work
  • Yoga, Pilates
  • Beachvolleyball
  • Sport-Aktivitäten des VZGV
  • Plauschhockey

stehen in ILEF auf der Agenda und stossen immer auf ein grosses Echo.

Anlässe

Anlässe Icon

Interne Anlässe haben in ILEF Tradition und werden als eine Möglichkeit für den persönlichen und abteilungsübergreifenden Austausch geschätzt.

Anlässe

Interne Anlässe haben in ILEF Tradition und werden als eine Möglichkeit für den persönlichen und abteilungsübergreifenden Austausch geschätzt.